Chronologies à reconstituer, bordereaux de pièces, synthèses de décisions, courriers aux clients : l'IA générative peut préparer une partie de ces écrits, à condition de ne rien céder sur le secret et sur la vérification des sources. Cette formation donne à l'avocat, au juriste et à l'assistant une méthode de travail commune, alignée sur les recommandations du CNB.
Formation IA pour les cabinets d'avocats : programme « IA générative au travail : usages et règles », 35 heures, 1 400 € HT par stagiaire. Dans vos locaux partout en France à partir de 3 salariés, ou en session inter-entreprises à TheLab, à Lattes, près de Montpellier. Pour avocat associé ou exerçant à titre individuel, avocat collaborateur, juriste de cabinet. Formations dispensées avec RUBICHAIN, notre partenaire de formation certifié Qualiopi, finançables selon vos droits.
Le CNB rappelle, dans son guide déontologique de mars 2026, que l'usage de l'IA générative doit respecter la protection du secret professionnel et le RGPD. Le barreau de Paris, dans sa charte de juillet 2026, qualifie le secret de limite absolue. Concrètement, un dossier client ne se colle pas dans un assistant grand public. La formation apprend à choisir un outil à l'aide de la grille d'évaluation publiée par le CNB, à régler la confidentialité et à pseudonymiser les pièces avant tout usage.
Un modèle de langage peut citer un article, un arrêt ou une doctrine qui n'existe pas, dans un style parfaitement convaincant. Le guide du CNB s'appuie sur des exemples de jurisprudence récente pour illustrer ce risque. La méthode enseignée consiste à n'utiliser l'IA générative qu'à partir de sources fournies ou issues de bases juridiques fiables, et à contrôler chaque référence dans la base d'origine avant qu'elle n'entre dans un écrit.
Échanges de mails, contrats successifs, expertises, relevés : un contentieux peut compter des centaines de pièces. L'IA aide à établir une chronologie, à classer les pièces par thème et à préparer un bordereau. Elle ne remplace pas la lecture de la pièce décisive : la formation montre comment s'en servir pour gagner une vue d'ensemble, puis revenir aux originaux.
Le guide déontologique du CNB rappelle aussi l'information du client et la fixation équilibrée des honoraires. Faut-il dire au client qu'une partie d'une note a été préparée avec un outil d'IA ? Comment facturer un temps de rédaction réduit sans dévaloriser l'analyse ? La formation pose ces questions sur des cas concrets et aide le cabinet à arrêter sa position, à inscrire dans sa convention d'honoraires et sa politique interne.
Une grande part de la charge du cabinet tient aux courriers standards, aux relances, aux comptes rendus d'audience et au suivi des délais. Les assistants juridiques sont souvent les premiers à tester l'IA, sans cadre. Les former avec les avocats permet de partager les mêmes règles et de répartir clairement ce que l'IA prépare, ce que l'assistant contrôle et ce que l'avocat valide.
La compétence et la prudence figurent parmi les principes rappelés par le CNB pour l'usage de l'IA. Le plan national de formation lancé par le CNB et Lefebvre Dalloz en 2025 propose un socle en ligne permettant de valider jusqu'à quatre heures de formation continue. Notre formation va plus loin sur la pratique : cinq journées d'ateliers sur les écrits réels du cabinet, avec les assistants et les juristes.
Un cabinet d'avocats ouvre chaque dossier par une liste de pièces à réunir, ne peut pas décrocher pendant les audiences et produit chaque semaine des courriers, notes et trames répétitifs. Nous construisons, dans un cadre compatible avec le secret professionnel, des agents qui collectent les pièces, assurent un premier accueil téléphonique, préparent les premiers jets et suivent échéances et honoraires.
Contrats, constats, pièces fiscales ou statutaires : chaque type de dossier a sa liste, et la relance occupe le secrétariat. Nous proposons un agent qui envoie au client la liste adaptée au dossier, relance jusqu'à réception et vous signale ce qui manque avant le rendez-vous. Le contenu des pièces n'est analysé qu'une fois le cadre de confidentialité validé.
Seul ou en petite équipe, vous ne pouvez pas répondre pendant les audiences et les rendez-vous. Nous mettons en place un accueil de premier niveau qui note les coordonnées et le domaine, sans recueillir de détails sensibles, et propose un rappel ou une consultation. Vous rappelez avec un résumé déjà prêt.
Courriers, notes, trames d'actes et de conclusions reprennent des structures que vous connaissez par cœur. Nous proposons un assistant qui prépare un premier jet à partir du dossier et des modèles du cabinet, en signalant les points à vérifier. La qualification juridique, la stratégie et la relecture restent les vôtres.
Synthèse des pièces, chronologie, recherche et veille de jurisprudence précèdent toute rédaction. Nous construisons un assistant qui résume les pièces, établit la chronologie et prépare une synthèse en citant ses sources. Vous vérifiez les sources et l'interprétation.
Le formulaire du site mélange domaines, urgences et demandes hors champ. Nous proposons un agent qui identifie le domaine, l'urgence et les pièces à prévoir, puis oriente vers le bon avocat et propose un rendez-vous. L'avocat concerné accepte ou non le dossier.
Le suivi des délais de procédure et des honoraires repose sur l'agenda et la mémoire du secrétariat. Nous automatisons les rappels d'échéances au collaborateur concerné et la relance des honoraires selon votre calendrier. Vous fixez les règles et gardez les situations délicates.
Vous préférez les faire construire par une équipe plutôt que de les construire vous-même ? JoinTheLab conçoit ces agents IA et logiciels métier.
Des tâches réelles du métier, travaillées pendant la formation sur vos propres documents.
IA générative au travail : usages et règles : 35 heures, 5 journées de 9h00 à 17h00, consécutives ou espacées.
Le Conseil national des barreaux a publié en mars 2026 un guide sur la déontologie et l'intelligence artificielle. Il rappelle notamment la protection du secret professionnel, le respect du RGPD, la compétence, la prudence, l'indépendance, l'information du client et la fixation équilibrée des honoraires. Il est la référence de la profession pour tout usage de l'IA générative en cabinet.
Le CNB met aussi à disposition un guide pratique de l'utilisation des systèmes d'IA générative (2024) et une grille de lecture pour évaluer les logiciels juridiques intégrant de l'IA générative (2025). Cette grille porte notamment sur la souveraineté des données, la confidentialité, la sécurité et la réutilisation des données des clients par les modèles. Elle sert de base au choix d'outil travaillé en formation.
Le conseil de l'Ordre de Paris a adopté le 21 juillet 2026 une charte de bonnes pratiques, non obligatoire et adaptable par chaque cabinet. Elle fait du secret professionnel une limite absolue, demande un contrôle humain à chaque étape et rappelle que l'avocat reste responsable des travaux produits avec l'IA. Elle constitue un modèle utile pour les cabinets d'autres barreaux.
Les avocats inscrits au tableau doivent suivre 20 heures de formation continue par année civile ou 40 heures sur deux années consécutives, et déclarer leurs heures à leur conseil de l'Ordre avant le 31 janvier. Les actions de formation à caractère juridique ou professionnel dispensées par des organismes de formation peuvent être prises en compte, selon les modalités fixées par le CNB. Leur validation relève du conseil de l'Ordre.
Depuis le 2 février 2025, le règlement européen sur l'intelligence artificielle impose aux organisations qui utilisent des systèmes d'IA de prendre des mesures pour la maîtrise de l'IA de leur personnel. Depuis le 27 juillet 2026, le texte parle de favoriser cette maîtrise, sans exiger un niveau précis pour chaque personne. Un cabinet qui laisse ses collaborateurs et assistants utiliser l'IA générative est concerné.
L'IA s'articule avec ce que vous utilisez déjà :
Dans vos locaux, partout en France, à partir de 3 salariés, ou en session inter-entreprises à TheLab, à Lattes, près de Montpellier. Groupes de 5 à 8 stagiaires.
IA générative au travail : usages et règles : 1 400 € HT par stagiaire pour 35 heures. Les autres programmes sont présentés plus bas.
Les salariés des cabinets d'avocats, qu'ils relèvent de la convention du personnel des cabinets d'avocats (IDCC 1000) ou de celle des avocats salariés (IDCC 1850), dépendent de l'OPCO EP. Les avocats exerçant en libéral s'adressent au FIF PL, selon les critères et plafonds fixés chaque année pour la profession. La formation, dispensée avec RUBICHAIN, organisme certifié Qualiopi, est finançable selon vos droits.
Formations dispensées avec RUBICHAIN, notre partenaire de formation certifié Qualiopi. Comment financer la formation.
Formats relevés en novembre 2026 sur les premières pages de résultats de Google pour « formation ia avocats ».
| Durée | Prix public | Approche |
|---|---|---|
| modules courts en ligne, jusqu'à 4 h validables | sans frais pour les avocats inscrits | Socle de notions et enjeux déontologiques, réservé aux avocats inscrits, sans atelier sur les dossiers du cabinet |
| 7 h en présentiel | sur demande | Initiation : limites de l'IA, RGPD, secret, réglages de confidentialité, premiers prompts |
| demi-journée (3 h) ou journée (6 h) par module | non relevé | ChatGPT pour avocats en trois niveaux, AI Act, cybersécurité, animé par des avocats |
| 15 h de coaching individuel en visio | 1 650 € (F1), 3 300 € (F1 + F2) | Analyse de contrats, veille, rédaction, confidentialité, outils d'automatisation, pour avocats et juristes d'entreprise |
| 4 h | réservé aux membres du réseau | Atelier de réseau pour jeunes avocats et commissaires de justice |
| 35 heures | 1 400 € HT par stagiaire, finançable selon vos droits | JoinTheLab Académie : pratique sur vos propres documents, règles du métier, mise en œuvre dans vos outils |
Toute l'équipe utilise l'IA générative avec méthode et dans les règles, service par service. La formation répond à l'obligation de maîtrise de l'IA prévue par l'article 4 de l'AI Act pour les entreprises qui utilisent ces outils.
L'entreprise recense les outils d'IA qu'elle utilise, identifie ses obligations au titre du règlement européen sur l'IA (AI Act) et repart avec son plan de mise en conformité, sa charte d'usage et ses registres. La formation répond aussi à l'obligation de maîtrise de l'IA prévue par l'article 4.
Cette formation en intelligence artificielle pour avocat applique le programme IA générative au travail aux tâches du cabinet : chronologies, bordereaux de pièces, synthèses de décisions, trames de conclusions, courriers clients. Elle se tient au cabinet à partir de 3 personnes, avocats et assistants ensemble, ou en session à Lattes. Le fil conducteur est le secret professionnel : chaque exercice précise quel outil peut recevoir quel document, et quelle vérification précède tout usage d'une référence produite par l'IA.
La formation s'adresse aussi aux juristes qui ne sont pas avocats : directions juridiques, services contrats, juristes de fédérations. Les usages diffèrent du cabinet, les règles de vérification restent les mêmes.
Pour un juriste d'entreprise, les exercices portent sur les contrats et la relation avec les directions opérationnelles : comparer deux versions d'un contrat, préparer une note de synthèse pour la direction, répondre aux questions récurrentes des services, suivre une veille réglementaire. La formation pose les règles de confidentialité propres à la fonction et la manière de vérifier chaque article ou décision cité. Elle se suit en intra avec d'autres fonctions support, ou seul en session à Lattes.
En droit, l'IA générative est utile pour structurer, résumer et reformuler ; elle est dangereuse quand on lui demande une source qu'elle n'a pas. La formation fait la distinction par la pratique : synthétiser une décision qu'on lui fournit, puis constater comment elle peut inventer une jurisprudence quand on ne lui fournit rien. Vous apprenez à travailler à partir de vos propres documents et des bases juridiques de votre éditeur, et à garder le raisonnement juridique pour vous.
Le programme AI Act de 28 heures donne aux avocats et juristes une lecture opérationnelle du règlement européen sur l'IA, utile pour leur propre structure comme pour conseiller leurs clients.
Un cabinet d'avocats est déployeur des outils d'IA qu'il utilise et doit, à ce titre, favoriser la maîtrise de l'IA de ses équipes selon l'article 4. Le programme l'aide à recenser ses outils et à rédiger sa charte. Il donne aussi à l'avocat la grille de lecture que ses clients attendent : rôles de fournisseur et de déployeur, niveaux de risque, transparence depuis le 2 août 2026, haut risque de l'annexe III au 2 décembre 2027. Il ne remplace pas l'étude du texte mais structure le conseil.
Pour un juriste, la mise en conformité à l'AI Act commence par l'inventaire : quels systèmes d'IA l'entreprise utilise, achète ou intègre dans ses produits, et dans quel rôle. La formation fait construire ce registre, la classification par niveau de risque et une grille d'évaluation des fournisseurs, utile pour négocier les clauses des contrats d'outils d'IA. Le juriste repart avec un plan de mise en conformité daté, qu'il peut piloter avec le DPO et la DSI.
En droit social, l'AI Act touche directement l'emploi : les systèmes d'IA utilisés pour le recrutement, la sélection des candidats ou les décisions sur la relation de travail figurent à l'annexe III, avec des obligations applicables au 2 décembre 2027. Un employeur qui déploie un tel système devra en informer les représentants du personnel et les salariés concernés. La formation articule ces règles avec la consultation du CSE sur l'introduction de nouvelles technologies et avec le RGPD.
Les règles citées sont résumées pour information ; seuls les textes officiels font foi.
Partout en France : Paris Lyon Marseille Bordeaux Lille Toulouse Nantes Montpellier Grenoble Nice Rennes Valence.
Nous regardons vos tâches, le nombre de personnes à former et vos droits au financement avant toute inscription.
Me pré-inscrireFormations dispensées avec RUBICHAIN, partenaire certifié Qualiopi.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivante : actions de formation. Certificat n° QUA23030072 délivré par ACTIVCERT, cycle de certification du 17/05/2026 au 16/05/2029.
RUBICHAIN, SAS au capital de 3 000 €, Bâtiment C, 700 route de Nîmes, 34170 Castelnau-le-Lez. SIRET 920 240 504 00018, RCS Montpellier 920 240 504, TVA FR62920240504. Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 76341216634 auprès du préfet de la région Occitanie. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.